אני עובדת במשרה של 5 ימים בשבוע והיום השישי (יום חופשי לפי בחירה) חופשי. ראש השנה הוא 2 ימי חג שעל פי מה שידוע לי זהו חוק מדינה ועל המעסיק לשלם על 2 הימים. המעסיק שלי שילם לי על יום חג אחד בטוענה שאני עובדת 5 ימים, אך מצד שני חויבתי לקחת יום חופשי בשבוע הזה ככה שבפועל עבדתי 3 ימים ויום חג אחד ששילמו זה 4. מה החוק בנושא? האם על המעסיק לשלם על היום החג השני? הייתי שמחה אם גם תוכלו להפנות אותי למקום שבו כתוב החוק.
תודה מראש.
מבינה משאלתך, שהנך עובדת במשרה שעתית. לכן, לא תהיי זכאית לתשלום בין יום זה, כי הרי ממילא לא היית אמורה לקבל שכר בגינו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
