עובד שהיה מלכתחילה בעל פוליסת ביטוח מנהלים התפטר עקב שינוי תנאי ההעסקה שלו (טען שמדובר בהרעה) לאחר ארבעה חודשי עבודה. חברת הביטוח שלו דורשת הפרשה של 2.5% עבור קופת פיצויים (מעבר ל-5% תגמולים) וטוענת זהו כסף השייך בכל מקרה לעובד גם אם לא נחשב לעובד הזכאי לפיצויי פיטורין-האם זוהי אכן כוונת חוק הביטוח הפנסיוני או שזו חובה הנובעת מהפוליסה הספציפית עליה חתם העובד?
ע ל פי צו ההרחבה הפנסיוני למשק, אכן, כספי הפיצויים המופרשים שייכים לעובד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
