מעביד טוען שהוא רשאי לשלם לעובד שכר רק לפי שעת עבודה בפועל במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. האם זה נכון?
במידה ובתקופת ההודעה המוקדמת, הנך עובד בפועל, הנך אמור לקבל שכר כפי שקיבלת מידי חודש בחודשו.
במידה ואינך עובד בתקופת ההודעה המוקדמת, קרי יחסי עובד ומעביד הסתיימו, אזי הנך אמור לקבל אך ורק את שכר העבודה בלי התוספות הסוציאליות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
