המעביד הודיע על שינוי שעות העבודה בימים בהם אני עובדת
כשאמרתי לו שהשינוי פוגע בי ואינני יוכלה לעבוד בשעות בסידור החדש הוא אמר אם כך תעבדי בימים אלה את השעות שעבדת ולשעות שהוספתי אביב עובד אחר
כמובן שבכל מקרה זו פגיעה הן בתנאי העבודה והן בשכר
האם זו עילה להתפטרות בגין הרעת תנאים המזכה בפיצויים???
אכן מדובר בהרעת תנאים מזכה בפיצויים.
מומלץ לפנות לעו"ד על מנת לקבל את הכלים הנכונים לתביעה שכזו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
