ילדתי לפני חצי שנה
אני עובדת כ"אוטסורסינג " והחברה שאני עובדת בה מעוניינת לקלוט אותי כעובדת שלהם - הם מציעים שכר גבוה יותר, חצי שעה פחות עבודה ביום .
האם אני זכאית לפיצויים מטעם: התפטרות לצורך טיפול בילד?
בית הדין קבע לא מכבר, כי גם אם אשר התפטרה בשל תנאים טובים יותר כגון שעות נוחות יותר על מנת להתאים עצמה להיותה אם, הינה התפטרות המזכה בפיצויים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
האם במכתב ההתפטרות צריך לציין את הסיבות שבגללן אני מתפטרת כגון גמישות בשעות ופחות שעות עבודה בשבוע (למרות שזה רק חצי שעה ביום)?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
