האם נכון שעובדת שמתפטרת לאחר חופשת לידה יכולה לקבל פיצויים כאילו פוטרה?
עד 6 חודשים לאחר הלידה ניתן להתפטר ולהיות זכאית בפיצויי פיטורים מטעמים של טיפול בילד ו/או תנאי עבודה טובים יותר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
