מלצרות - ישנן זכויות?

פרטים:

* מזה כשנתיים הנני עובד כמלצר במסעדה (סגנון דיינר
אמריקאי) לפי שעות ולפי משמרות כאשר ישנן שני סוגי
משמרות:
משרת רגילה/מלאה אשר ישנן מספר השעות הממוצע עולה
על 3 שעות או משמרת תיגבור אשר אורכת כ1-2 שעות.

* תנאי השכר שלי הם כדלקמן:
כל משמרת מלאה משולמת ע"י טיפים שהלקוחות משאירים
בפולדר ועובר לקופת טיפים שנמצאת ליד הקופה (הטיפים
מחולקים בין המלצרים בהתאם לממוצע ולשעות העבודה).
בסוף כל יום משמרת מלאה נלקחים 100 שקלים על מנת
ל"הוציא" תלוש בסוף חודש.
( *יש לציין שכל חודש מתוך כל המאיות שהופרשו מאייה אחת
עוברת למעסיק לתשלום הוצאות כגון ביטוח לאומי, הבראה,
דמי פנסיה וכו'..- כלומר: מ10 ימי עבודה ישנם 1000 שקל
אני רואה רק 900 אם לא פחות...).
במידה ואני לא מגיע למינימום אז משלימים לי מהטיפיםלשכר
של 20 לשעה בערך.

* כל משמרת תיגבור משולמת לפי: שעה ראשונה ע"י המעביד
ואחרי זה ע"י הטיפים.

* אני לא מקבל נסיעות אך רשום לי בתלוש שאני כן.../-: (יורד
מחושב מהשכר שלי כביכול.

* במשמרת מלאה אני מקבל ארוחה ובמשמרת תיגבור אני
מקבל מנה ראשונה.

* ישנם משמרות שאנו צריכים להיות בSTAND BY בבית
אבל לא מקבלים על תשלום.

* ישנם המון פעמים שאנו מגיעים למשמרת בשעה שכתובה
לנו אך לא עולים כמה שעות שכן "אין צורך בנו ולא לפגוע
לחברינו בטיפים" ולכן לא מקבלים על השעות שיושבים בצד
תשלום.

* לא נחתם איתי חוזה עבודה בתחילת העבודה.

* אנו מאויימים תמידית שבמידה ויצאו מנות "בטעות" או יזרקו
דברים "בטעות" לפח אז נצטרך לשלם על כך מכספנו.

* בנוסף אנו מחוייבים לעבודה בשבתות וערבי חג ללא שום
תשלום נוסף (150%).

* לא מקבלים ימי מחלה.

לא מקבלים דמי חופשה על חגים.

* אנו לא מקבלים תלוש שכר אלא רק עפ"י בקשה.
בנושא התלוש שכר ישנה סוגייה אשר מבולבלת לי טיפה..
בתלוש רשןם באופן כמעט קבוע שאני מקבל 100 ש"ח
נסיעות כל חודש (לא משנה כמה ימים עבדתי) וזאת למרות
שאני יודע שאני לא מקבל....?!?



נ.ב
עקב שינויים שיחולו בקרוב המקום עומד להחליף את שם החברה.




שי
EMAIL: SKALIM@WALLA.COM




פרטים:


אני יודע שחלק ממה שכתבתי כאן הם כנראה במסגרת החוק אך עדיין ארצה לדעת אם לחלק משאר הדברים שנעשים במקום עבודתי יש לי בסיס לתביעה.

- אשמח לדעת אם יש לי זכויות כלשהן?
- האם אני יכול לעשות משהו בנידון שכן אני כנראה אעזוב בקרוב - את מקום עבודתי ורציתי לדעת מה באפשרותי לעשות וכיצד?
(אשמח להפנייה לגורמים הנכונים).
- המסעדה עומדת לעבור מקום ואף החליפה מס' שותפים
(וכנראה גם שם החברה יתחלף) ורציתי לדעת אם כשזה
ייקרה אני אוכל לעזוב ולקבל פיצויים בשל כך?
-האם לפי ידיעתכם ישנם עו"ד שייקחו תיק שכזה על בסיס
תמלוגים? שכן אני לא מגיע ממשפחה מבוססת ואין לי את
התקציב הנדרש (שבד"כ מסתכם באלפי שקלים).

תודה רבה
וסליחה על אורכו הרב של המיכתב.../-:

שי
EMAIL: SKALIM@WALLA.COM

במסגרת הפורום אנו נותנים ייעוץ ראשוני ודי כללי. אין לנו את היכולת והזמן לקרוא את כל שכתבת.. אם יש שאלה ספיציפית נשמח להשיב.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821