המעסיק שלי החליט להפעיל נגדי קנס על דמי יציאה לפני סיום העסקה.
המעסיק לא משלם לי משכורת בטענה שזה עובר לקנס שאני חייב לשלם.
האם הדבר חוקי?
מעביד לא יכול לקנוס עובד אלא על דברים מדוייקים שהוסדרו ונחתמו מראש.
מכל מקום, קנס אינו יכול לפגע במשכורת המינימום של העובד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אם נחתם קנס על דמי יציאה בחוזה לפני תחילת העבודה,
המעסיק יכול לנקות את כל משכורתי בשביל הקנס?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
