פיצול שעת הנקה עפ"י רצון המעביד

בוקר טוב
אני עובדת במשרה מלאה בעמותה. שעות העבודה לפני יציאתי לשמירת הריון וחופשת לידה היו 08:00-16:00.
חזרתי מחופשת הלידה לאותן שעות.
במידה ואני יוצאת ב 15:00 אני הולכת להוציא את הפעוט ולהניק אותו (למרות ששעת ההנקה לא קשורה להנקה עצמה).
המעסיק שלי רוצה שבמקום שאני אגיע ב 08:00 ואלך ב 15:00 שאפצל את שעת ההנקה ואגיע ב 8:40 ואלך ב 15:40.
האם יש לו הזכות לדרוש זאת והאם חובה עלי להסכים?
תודה נעמי

לא. את זכאית לשעות הנקה ע"פ חוק. ולא ניתן לשעות את זמני העבודתך הנהוגים מזה זמן רב ללא הסכמתך.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821