האם זה חוקי להוציא עובדים שכירים וקבועים ליום חופשה פה ושם כאשר זה נוח להנהלה בהתראה מהיום למחר גם כשאין צבירה של ימי חופשה - בדרך זאת לא ניתן לצבור. שאלתי באה עבור ציבור עובדים הנפגע והמפחד לדעת את זכויותיו.
בתודה
המעסיק יכול להוצא לחופשה מרוכזת בת 14 ימים ולא לכפות ימי חופש.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
