האם מותר לעכב פיצויים בטענה שיש איזה חוב .
עבדתי 3 שנים ומקום העבודה מעכב פיצויים בטענה שיש חוב של סכום קטן . נאמר לי שעד שאני לא אשלם לא משחררים לי את הפוצויים האם מותר למקום העבודה לנהוג כך????
תודה חוה
נראה כי מדובר בהלנת פיצויי פיטורין שכן, החוק קובע שאי תשלום הפיצויים במועד מהווה הלנת פיצויי הפיטורין .אם החוב קצוב ומוסכם על ידך ועל ידי מעסיקך היינו אינו שנוי במחלוקת ניתן לקזז אותו מפיצויי הפיטורין. אם מעסיקך עומד בסירובו לשלם לך אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
