היי, אני חייל משוחרר שעובד בתחנת דלק כעבודה מועדפת.
לפני כמה שבועות עשיתי "קוקטייל" לאחד המכוניות בתחנה - כלומר הכנסתי סולר במקום בנזין. הנזק הוא כמה מאות שקלים (להזמין בעל מקצוע שישאב וינקה את המיכל דלק + תדלוק מחדש). המנהל של התחנה רוצה להוריד לי את זה מהמשכורת. האם מותר לו לעשות את זה?או שזה חלק מהעבודה ונחשב לתאונת עבודה..? יש לציין שדבר כזה קורה מידי פעם בתחנה, ואני לא הראשון שזה קורה לו..
אשמח לתשובה, תודה לעוזרים!
קיזוז מהשכר יכול להיערך רק בהסכמתך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
רק אם נחתם הסכם מראש אז הוא יכול לקצץ?.. כי לא נחתם שום הסכם.
ועוד שאלה קטנה:
האם איחור של 10 ימים ממועד התשלום (עשירי לחודש) נחשב להלנת שכר?.
תודה מראש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
