פוטרתי לאחר 9 שנים במקום עבודתי עבדתי במשך 9 שנים בפארק שעשועים שבו עבדתי בין 6-8 חודשים בשנה. הם חישבו לי את הוותק לפי 4.5 שנים ולא לפי 9 וגם חישבו משכורת ממוצעת של 12 חודשי עבודה בפעול. האם חישוב זה נכון?במשכורת הממוצעת מהם המריכיים שעליהם להתיס חוץ משעות עבודה רגילות
מה הדרך הנכונה לחישוב הפיצוים? עבדתי בעבודה עונתית במשך 9 שנים. הם לקחו את מספר החודשים הכולל שעבדתי חילקו ב12 ויצא להם 4.5 שנים.הם לקחו 12 משכורות אחרונות ויצא להם מספר נמוך משכר המינימום. המשכורת שלי היתה בנויה מאחוז גבוה של שעות נוספות? הבנתי שיש משהו שאסור לשלם פיצוים מתחת לשכר המימנום?איך אני מחשב נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
