התקבלתי למקום עבודה חדש. חתמתי על חוזה כשבועיים לפני מועד ההתחלה בו צוינו כל פרטי ההעסקה ותאריך תחילה. כ 3 ימים לפני תחילת העבודה הודיעו לי טלפונית כי המנכל החליט לא לגייס עובדת חדשה,מטעמים כלכליים.האם יש עילה לתביעת פיצוי?כיצד?
שלום דקלה, נראה כי מדובר בהפרת חוזה מצד המעסיק ונראה כי ישנה עילה לתביעה, אולם יש לבדוק את תוכן חוזה העסקה תחילה ועל כן, אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
