יצאתי לשמירת הריון 3 חודשים לפני הלידה ואחר כך לחופשת לידה,לא הייתי בעבודה סה"כ כחצי שנה,אני אמורה לחזור לעבודה אך זאת שהחליפה אותי בעבודה ניכנסה להריון והיא כבר בחודש שלישי,את מי הוא אמור לפטר אותה או אותי?
תודה.
לא אמור להיות קשר בינך לבין העובדת.
אתה אמורה לחזור לאותו תפקיד בו עבדת, וחל על המעסיק האיסור לפטרך בתקופה המוגנת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
