אם אותו האדם אשר עבדתי אצלו הוא האדם אשר גם שכרתי דירה ממנו ובעקבות הוצאת דיבה (עליה שאלתי בפורום המתאים) הוא פיטר אותי על סמך שקר, פיטר אותי בעצם על סמך משהו אישי ובנוסף העיף אותי מהבית. כל זאת כאשר לעובדים בחברה הוא מצהיר שהוא עשה זאת כי לא הייתי עובדת טובה כאשר הם מדווחים לי כי וידעים את האמת, שזה היה ממקום אישי שנבע מהוצאת דיבה וסילוף דברים. האם יש עילה לתביעה אשר תכלול גם הוצאת דיבה וגם את עניין פיטורים ממקום אישי? גם כאשר העיף אותי מהבית עשה זאת בהתראה של שבוע תוך כדי איום ועבר על חוק הגנת הדייר. לא היתה לי ברירה אלא לעזוב.
יש לבדוק האם הפיטורים נעשו כתוצאה מהליך תקין.
האם נערך שימוע, מהי סיבת הפיטורים? זכותך לטעון בפני המעביד בטרם יפטרו אותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
