שוויון הזדמנויות בעבודה

שלום רב,
אני חברת קיבוץ, ונשואה לאיש שלא חבר קיבוץ. כדי להסדיר מעמד של בני זוג לא חברים, קיבוצי מרכיב מסמך בימים אלה .
במסמך זה כלול סעיף המתייחס לעבודה של בני זוג לא חברים :

עבודה בקיבוץ:

א. מודגש, להסרת ספק בלבד, כי הקיבוץ אינו מחויב להעסיק בן זוג.
ב. חלופה א' להכרעה: בן זוג יכול לעבוד כשכיר בקיבוץ תוך קיום יחסי עובד-מעביד במקרה והקיבוץ בוחן אפשרות להעסיק שכיר בענף מסוים- והכול לפי שיקול דעת הרשויות המוסמכות בקיבוץ וללא מתן קדימות כלשהי.
חלופה ב' להכרעה: בן זוג לא יועסק בכל מקרה בקיבוץ ו/או באיזה מתאגידים הקשורים לקיבוץ בקיבוץ.

הייתי רוצה לדעת האם החלופה ב' חוקית וזכותו של קיבוץ לאסור על בן זוג לא חבר לפנות למודעת עבודה שהתפרסמה בערוצים הצבורים החיצוניים ( עיתון, אינטרנט ) ואסור לבן זוג לא חבר לעמוד בתחרות מול מועמדים אחרים ולהתקבל לעבודה בקיבוץ או באחד התאגידים הקשורים לקיבוץ בתוך קיבוץ, אם יש לו את הקישורים הנדרשים . מדובר במצב שהמשרה פתוחה לציבור החיצוני לקיבוץ .

לא ניתן להשיב על פנייתך בפורום, יש לבחון את הנושא מכל היבטיו.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759