שלום רב,
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה בת ארבעה חודשים פחות 4 ימים. בעבודה אישרו לי שעת הנקה למשך שלושה חודשים ואמרו שהם עושים לי טובה מישום שאני עובדת גלובלית ולכן החוק לא חל עליי. יש לציין כי בחוזה העבודה שלי אכן רשום לי שאני עובדת גלובלית אך בה בעת רשום ששעות העבודה הם שמונה עד ארבע אחה"צ.י ש לציין שעד הלידה עשיתי המון שעות נוספות. בנוסף ברצוני לציין שאני אם חד הורית.
האם חוק שעת הנקה למשך ארבעה חודשים חל עליי? כמובן שמדובר במשרה מלאה.
בוודאי שהחוק חל עליך, במיוחד לאור העובדה, כי המעסיק עצמו תחם את שעות העבודה שלך, כך שלהוריד שעה אחת הינה דבר ראוי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
עזרתם לי מאוד,
אתם באמת עושים עבודת קודש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
