שלום רב
אני עובד באולם אירועים על בסיס משכורת יומית של 360שח ל10 שעות (מ16:00 עד סוף אירוע) לפעמים זה מתארך אפילו עד כדי 15 שעות עבודה ועדיין השכר מחושב לי 360 + 36 שקלים לכל שעה מעבר לשעה העשירית
האם זה מצב חוקי והאם אני יכול להתפטר בדין מפוטר אם המעסיק לא משפר את התנאים ומחזיר לי רטרו את מה שהוא חייב לדעתי?
כמו כן רציתי לדעת אם מותר לו להעביד אותי לפעמים יום של 20 שעות?
לאור העובדה, כי הינך עובד מעל 8 שעות עבודה, עליך להודיע למעסיקך על הרעת תנאים מזכה בפיטורים ו/או השבת כל הסכומים המגיעים לך.
מה שאתה מתאר אינו מצב חוקי.
ואכן אסור לו להעביד אותך 20 שעות ברציפות.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
