שלום,
אני עובדת 11 חודשים בחברת אבטחה קבלנית. לפי חוזה שחתמתי איתם התחייבתי לעבוד תקופה של 15 חודשים ואם אתפטר לפני תום התקופה עלי לשלם להם קנס של 500 ש"ח על כל חודש שנשאר כדי להחזיר את הוצאות הקורס (שארך שבועיים ולא היה בתנאים טובים כל-כך, וקשה לי להאמין שעלה להם סכומים כאלה). האם הקנס הזה הוא חוקי?
בנוסף, לצורך העבודה נאלצתי לעבור מביתי באזור שדרות עד לאילת. נאמר לי שיש איזה שהוא חוק שאם אדם עובר מעל מרחק מסויים בשביל עבודה אז אסור לקנוס אותו בעת התפטרות. האם זה נכון? והאם זה חל במקרה שלי?
תודה רבה,
נופך בן-אור.
היות ועברל לאילת, המעבר מזכה אותך בפיצויי פיטורים וזאת לאחר תקופה בת חצי שנה.
בנוגע לקנס - יש לבחון מהו הקורס שעברת, - היקפו ועלותו. היות ונשאר 4 חודשים לא סביר שיקנסו אותך בסכום גבוה ואם בכלל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
