שלום, אני עובדת מזה שנה וחצי בתפקיד מסויים בחברה גדולה מאוד (4 שנים בחברה עצמה). לאחרונה נאמר לי שהתפקיד שלי מקבל תפנית חדה וישתנה מקצה לקצה כאשר זה אינו מה שסוכם מולי בכניסתי לתפקיד. בעקבות השינוי אני מעוניינת להתפטר - האם יש בכך הרעת תנאים עקב שינוי הגדרת התפקיד והאם אוכל לקבל על סמך כך את פיצויי הפיטורין?
תודה רבה
יש לבחון את הנושא, לא כל שינוי מאפשר להתפטר בגין הרעת תנאים ודרישה לפיצויי פיטורים.
יש לבחון האם בשל השינוי שכרך מופחת, האם כתוצאה מהשינוי יהא עליך לעבוד מעבר לשעות אותן את עובדת כיום וכו'.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
