שלום.יש לי חבר שעובד במקום מסוים כארבע שנים ובזמן האחרון בשל התעמרות של אחד מאחראי המשמרת במקום החליט לעזוב את מקום העבודה.מה ביכולתו לעשות על מנת לזכות בפיצויי פיטורין? יש לציין כי בינתיים הנ"ל אינו מגיע למשמרות אך לא קיבל הודעת פיטורין.
יחס מעביד ומשפיל של מעביד יכול להוות עילה לקבלת פיצויים אך יש לעמוד במספר תנאים על מנת להימצא זכאיץ על העובד להתריע אודות היחס וכי אינו מוכן לקבל יחס שכזה ולאפשר למעביד לתקן דרכיו
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
