שלום בעלי הודיע על התפטרות ממקום עבודתו לאחר שעבד שם 3 שנים . מהמעסיק הוא קיבל מכתב על אישור קבלת ההתפטרות כאשר במכתב רשום כי יחסי עובד מעביד יתקיימו עד ל 29/08/2010. במהלך כמה חודשים התקיימו דיונים בין המפעל לוועד העובדים בנוגע לתוספת שכר לעובדים . שבועיים לפני התאריך 29/08/2010 נחתם הסכם בו נוחלט על תוספת שכר רטרו לעובדים שתשולם ב 11/2010 . שאלתנו היא - האם בעלי זכאי לתוספת שכר זו מאחר והוא עדיין נחשב עובד המפעל בזמן שההסכם נחתם ? ??? אין לנו אפשרות להשיג ההסכם אך מבירור של בעלי מהועד התוספת היא לכלל המפעילים .
נודה על תשובה מהירה
נשמע שהוא זכאי, לדעתי יש לעיין בכל ההסכמים אולי ניתן למצוא לכך התיחסות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
