האם אני חייב לחתום על הטופס קבלה ושחרור ?
והאם אוכל לתבוע אחרי החתימה את מה שמגיע לי חוץ ממה ששולם
לא, אינך מחוייב לחתום על כתב ויתור ובפרט שהנך מודע לכך, שישנם זכויות שלא ניתנות לך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אבל כדי לקבל בנתיים את הכספים שאין עליהם מחלוקת האם אני יכול לחתום ואחרי זה לתבוע את השאר ?
ממש לא!!! היות במידה ולאחר חתימתך, תתבע את הכספים שלהם הינך זכאי, אזי תאלץ להוכיח כי לא ידעת את זכאותך טרם החתימה.
יתרה מכך, מעסיקך אינו יכול להתנות את קבלת זכויותך בחתימה על כתב ויתור.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המעסיק שלי כתב לי בהודעה על הפסקת העבודה בסוף ההודעה כי
שחרור הכספים מותנה בחתימה על טופס קבלה ושחרור
כפי שכתבת הינך מודע לכך שיש לך זכויות שהמעסיק לא מוכן לשלם לך.
מסור למעסיק בתגובה, כי אינך חותם עד שלא תקבל את כל זכויותיך, עוד מסור לו, כי במידה ולא ישלם לך את כל זכויותיך, גם לאלו שהינו מסכים אתה תתבע בנוסף הלנת שכר, היות והוא אינו יכול להתנות את קבלת זכויותיך בחתימה על כתב ויתור.
ואל תמסור למעסיק - רשום לו בכתב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
יש סעיפים בתלוש שלי שאני לא יודע או בטוח שחייבים להיות מחושבים כחלק מהפיצויים כגון : אחריות +נכוחות+עבודה בשבתות שהיו חלק בלתי נפרד מימי העבודה שלי +שעות נוספות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
