אדגיש כי אם ברצונך להתפטר רק עוד מס' ימים המעביד חייב לקבל את ימי ההודעה המוקדמת.
ואם הוא שולל ממך את הימים עליו לשאת בתשלום.
אני כן מעוניינת להמשיך ולעבוד את אותם 11 ימי הודעה מוקדמת שמגיעים לי.(יהיה לי יותר זמן לחפש עבודה חדשה ובינתיים כמובן לקבל תשלום על אותם ימים)אבל במידה ואני נותנת את הודעת ההתפטרות נניח ביום א' הקרוב, האם המעסיק חייב ע"פ חוק לתת לי להמשיך לעבוד את אותם ימים?
אם את מעונינית להמשיך לעבוד המעביד חייב להעסיק אותך עד גמר ימי ההודעה המוקדמת.
במידה והוא ירצה לפטר אותך בו ביום ולא לאפשר לך לעבוד הוא יהיה חייב לשלם לך את ימי ההודעה המוקדמת.
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
