התקבלנו קבוצה של אנשים למקום עבודה גדול באותם תנאים ובאותו שכר לפני 4 חודשים בדיוק.
היום קיבלנו מכתב שנפלה טעות באחד מרכיבי השכר שנמסרו לנו וכי מעדכנים את הרכיב הנ"ל כפי שהיה אמור להיות (שאומר כ-400 ש"ח פחות). האם זה חוקי? האם יש מה לעשות נגד זה? האם הם רשאים לנכות לנו מהשכר רטרואקטיבית?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
