1. יש לי עובד שנתיים שלקח 45 ימי מחלה, איך מבחינה חוקית אני יכול לפטר אותו?
2. כמה זמן אני צריך לשלם לו את ימי המחלה?
3. האם 90 ימי מחלה כולל שבתות וחגים?
עובד אשר עובד שנתיים זכאי ל - 36 ימי מחלה בלבד.
אין תשלום עתידי עבור ימי מחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
