שלום,
אני עובדת במקום כבר למעלה משנה. בחוזה שלי כתוב שאני צריכה לעשות 45 שעות שבועיות. בשנה האחרונה היו חסרים בכל חודש כמה שעות, אך מההנהלה לא היתה שום תגובה על כך.
כעת, לאחר שנה, רוצה ההנהלה להוריד לי במשכורת את כל השעות שחסרות לי מהשנה האחרונה.
האם דבר זה חוקי?
אשמח לתשובה, תודה.
אכן כן, היות וקיבלת שכר שאינך זכאית לו אך היה עליהם לאלנכות לך את החוב במשכורת אחת, אלא לחלק את סכום החוב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
