שלום,
לפניי חודש גיליתי כי הבוס שלי מחטט לי בפייסבוק ומבצע חדירה לפרטיות כאשר איני בעבודה..החלטתי לעבור על כך בשתיקה. לפניי 4 ימים גיליתי שוב שהוא חדר לי לפייסבוק והפעם גם עשיתי סימנים בנוסף קיבלתי הודעה למייל שלי שהתבצעה כניסה לפייסבוק מהמחשב שלי בעבודה בשעה בה לא הייתי שם והבוס היה שם בוודאות, ורק הוא נשאר במשרד ורק לו יש את המפתח לחדר שלי. בנוסף ראיתי גם בהיסטוריה במחשב שהוא נכנס לי לפייסבוק באותה השעה..כאשר סיפרתי לו שאני יודעת הוא הכחיש והיום לאחר 4 ימים הוא פיטר אותי..מה עליי לעשות?למי לפנות ?האם יש עילה לתביעה על חדירה לפרטיות ואובדן עבודה?? תודה
עובד שמפוטר שלא כדין זכאי לפיצוי בגין הפיצויים נוסף על פיצויי הפיטורים.טרם פיטוריך היה על מעבידך לערוך לך שימוע.
כמו כן ישנן עוולות נזיקיות של חדירה לפרטיות המזכות בפיצוי גם כן.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
