מה שווי יום עבודה ביום חג?
למשל מוסלמי שחוגג ימי חגים למוסלימים
והוא עובד בעסק שבעליו מוסלימים והעסק נסגר רק בימי חגים של המוסלימים
בחג מסויים של המוסלימים המעסיק החליט שלא לסגור את העסק ביום הזה וימשיך לעבוד ביום החג כרגיל
העובד שיעבוד ביום הזה כמה צריך לשלם לו אם עבד ביום חג שמגיע לו לנוח?
האם זה 150% או 200%
תודה
על העובד להחליט איזה ימי חג הוא מבקש לחגוג, מוסלמים או יהודים, היה ומוסלמים לפי חגו, אזי ביום זה אמור הוא לחגוג ולקבל שכר, במידה ולא כך הדבר עליו לקבל שכר של 200% או לחילופין יום חופשה.
אדגיש, כי יש לבחור אלה ימי חג הנך מעדיף.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
