אני והבוסית שלי לא מדברות עקב סיכסוך שנוצר בעקבות תלונה של אחת האימהות שפגעה בי בפומבי והבוסית יצאה להגנתה במקום לשמוע אותי, ניסיתי להסדיר אאיתה את המצב היא לא רצתה לשמוע אותי ועוד טענה שרוצה מחיר מלא על ביתי למרות שהתנאי לחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה היה שאני משלמת עלייה מחיר מסובסד. אחרי תקופה של חוסר תקשורת ביננו היא באה אליי במפתיעה וזרקה לי מילת גנאי והלכה. האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים?
לכאורה, את יכולה לטעון ליחס משפיל ומבזה על ידי המעסיקה. אך מדובר בגרסה מול גרסה ועל כן הייתי מציאה לך לגבות את טענותיך בצורה של הקלטה לדוגמא.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
