פוטרתי והמעביד הסכים לתת לי חלק מימי החופשה הצבורה בתנאים סוציאלים מלאים. משכורתי בחוזה נקובה לפני רכב כאשר עלות הרכב יורדת מהסכום הנקוב בחוזה. אם אולצתי להשיב את הרכב לפני מועד פדיון החופשה הצבורה האם הפדיון צריך להיעשות על-פי המשכורת הנקובה בחוזה (ללא הורדה על הרכב)?
חופשה נגזרת משכר השעתי ללא כל הרכיבים כגון רכב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
