שלום. תבעתי את המעביד שלי בבית דין לעבודה(בגין הפרשי שכר,ימי חופשה) בנוסף לזה הודעתי בתאריך7/10/10 בכתב שהוא מפר חוזה עבודה . האם אני יכול להיתפטר אחרי שעבר חודש( וזה לא השתנה המצב בעבודה)? או לחכות לכתב הגנה ממנו על התביעה?(שזה גם עד 17/11/10) תודה מראש..
עלייך להעביר לו הודעה מוקדמת כדין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
