שלום,
אני בחופשת לידה בשל מרחק שמקשה עליי את הטיפול בילדים אני נאלצת להתפטר אני מבינה שזה כדין פיטורים האם נכון?האם זה אומר שאני זכאית לפיצויי פיטורים ע"פ משכורת אחרונה ולא ע"פ מה שהופרש לי לקרן פיצויים? (במידה ואיני חתומה על סעיף 14).תודה רבה
אכן על המעסיק להעביר לידך את הפיצויים בהתבסס על המשכורת האחרונה שלך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
