שלום
פוטרתי מעבודה בזמן שהייתי בחופשת מחלה.
עבדתי סה"כ 10.5 חודשים באותה חברה.
האם מעסיק צריך לשלם לי על 5 ימי מחלה(הייתי שבוע בחופש עבודה) ובנוסף על 5 ימי של ההודעה המוקדמת?
או הוא ציך לשלם לי על כל הימי מחלה ורק אז על 10 ימים של ההודעה המוקדמת?
תודה רבה
טעיתי בהודעה קודמת.
הייתי שבוע בחופשת מחלה.
מותר למעסיק לפטר במחלה, אך הוא אינו יכול לחפוף את ימי ההודעה המוקדמת בימי מחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
תודה רבה כל תשובתך.
מעסיק צריך לשלם לי על שבוע מחלה ובנוסף לזה על 10 ימי ההודעה המוקדמת?
הבנתי אותך נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
