מזה 3 שנים אני עובדת במשק בית פעם בשבועיים ומקבלת 400 ש"ח חודשית.סוף שנה שלישית דרשתי את ההבראה +יום חופש (95ש"ח דמי הבראה +200 ש"ח ליום חופש).
המעסיק החליט שאני משתתפת השנה בתשלום לביטוח לאומי +הפנסיה ס"כ165 ש"ח ולכן שילם לי 130 ש"ח ולא 295 ש"ח.
רציתי לשאול האם הוא יכול לחייב אותי בהשתתפות(חשוב לי לציין שאף אחד ממעסיקיי האחרים ביקש או דרש ממני להשתתף בתשלומים אלה.אם אני מתפטרת כי ביקשתי העלאה (באזור זה התשלום הוא 250 ש"ח קבלנות והם מסרבים להעלות לי את המשכורת)ודחו את בקשתי האם אני זכאית לפיצויים? אשמח לתשובות גני
תשלום ביטוח לאומי הינו על חשבון העובד ולא על המעביד.
ולא, אינך זכאית לפיצויי פיטורים בגין אי העלאת שכר עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
