רציתי לציין שהמנהלת החזירה אותי (לאחר חופשת הלידה) לעבוד למשך שבועיים ואז ללא כל הודעה מוקדמת בבוקר בהיר הודיעה לי לא להגיע לעבודה,מה עלי לעשות בנידון?
חל עליה איסור לא להעסיקך, במיוחד לאור העובדה כי הנך לאחר חופשת הלידה.
עליך לדרוש ממנה תשלום בגין הימים בהם לא עבדת.
בנושא זמן הנסיעה - בעיקרון ניתן לדרוש את זמן הנסיעה כזמן עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
