שלום !
עבדתי כמחסנאי ולאחרונה נתגלתה אצלי פריצת דיסק ונאלצתי לעזוב את מקום עבודתי בשל מגבלות שרופא תעסוקתי החיל עלי.
בשיחה עם מנכ"ל החברה סוכם כי אין לי מקום בחברה.
שאלתי היא:האם עלי לקבל בפיצויי הפיטורין גם מרכיב של הודעה מוקדמת ?
שאלה נוספת:נאמר לי כי עלי לחתום על טופס 161,האמנם ? ומהו בכלל טופס 161 ?
תודה רבה מראש למשיבים !
משה
התשובה חיובית, הינך זכאי לתשלום הודעה מוקדמת, טופס 161 הינו טופס טופס עזיבה /פרישה. בכל עזיבה חייבים גם המעביד וגם העובד לחתום על טופס כזה ולהעביר לפקיד שומה לצורכי מס הכנסה, ללא מילוי טופס 161א לא יוכל הפורש לקבל כספי פרישה/פיצויים/קצבה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
