חברתי נמצאת בחופשת מחלה מגיע לה לפי הוותק 90 יום היות והיא עובדת 7 שנים כרגע קיבלה רק 30 ימי מחלה אך לפי הנראה לא תוכל לחזור לעבודה ,האם כדאי לה כבר להודיע למעביד שלא תוכל לחזור היות וצפויים לה הרבה בדיקות וניתוחים או לחכות לאחר שתנצל את כל ימי המחלה המגיעים לה ?וכן מהם זכויות הפיצויים?
תודה מראש
חברתך יכולה לנצל את מלוא ימי המחלה.
כדי להתפטר בנסיבות רפואיות צריך להציג אישורים שאין ביכולת העבודה להמשיך בעבודתה עקב מחלתה
איחולי החלמה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
