יום חופש ללא אישור המעסיק - עבודה במשמרות

שלום רב,
אני עובד חודשי במשמרות של יום בוקר, ויום צהרים עד 21:00.
כאשר יש לי ארוע משפחתי, או הצגה עם הילד בשעה 17:30 אני מבקש מהמעסיק להחליף לי את המשמרת לבוקר או יום חופש.
לצערי המעסיק משתמש בבקשות אילו כדי להרע עם העובד בתענה שלא היתה אפשרות להחליף משמרת.
אילו אפשרויות יש לי עפ"י החוק.
האם אני יכול לעבוד צהרים ולהפסיק עבודתי באמצע מבלי שהמעסיק הסכים לכך ?
האם אני יכול לקחת יום חופש אחד מבלי שהמעסיק הסכים לכך? כמה ימי חופש כאילו אני יכול לקחת בשנה?
אציין שבקשה כזו מבוקשת מראש וניתן מספיק זמן למעסיק להתארגן.
המעסיק שלי מעסיק 2000 עובדים ותמיד יש מחסור בכח אדם.
תודה רבה על עזרתכם.

מעסיקך יכול לסרב, ואתה אינך יכול לצאת לחופשה ללא אישור המעסיק.

על פי חוק מעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה, אך במידה והודעת זמן מספיק להתארגנות, לטעמי על מעסיקך להסכים ליציאתך לחופשה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821