קיבלתי מכתב פיטורים ממעסיקי,לאחר כשבועיים עברתי ניתוח שהיה מתוכנן עוד לפני קבלת הפיטורים,ימי ההחלמה מהניתוח הם 21 יום. שאלתי היא תאריך תום עבודתי ידחה בגין ימי המחלה המגיעים לי על פי חוק.כלומר אם פוטרתי ב 2.12.2010 ועשיתי ניתוח ב 20.12 תקופת סיום העבודה לא תהיה ב 31.12.2010 אלא תדחה בגין ימי המחלה המגיעים לי על פי חוק.
ראשית - האם נערך לך שימוע טרם הפיטורים?
שנית, לשאלתך ימי מחלה לא נספרים בימי ההודעה המוקדמת שניתנה לך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
האם ניתן לפטר עובד זר לאחר מיצוי כל ימי המחלה שעמדו לזכותו?אם כן-לאילו תשלומים הוא זכאי? העובד נמצא בעיצומו של טיפול רפואי.האם יוכל לקבל אשרת שהייה לצורך המשך הטיפול הרפואי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
