אני עובדת בחצי משרה כחודשיים. לפני כשבוע הוצעה לי עבודה אחרת בתנאים טובים במשרה מלאה.
גיליתי שאני בהריון ואני בחודש השני.אני מתלבטת האם לעזוב כרגע את מקום עבודתי הנוכחי או לעזוב ולהתחיל בחדש מבלי ליידע על ההריון. אני יודעת שאני לא מוגנת באף אחד מהמקומות, אך מה ההשלכות לגבי כך שאתחיל לעבוד בחדש ואודיע רק עוד חודש שאני בהריון. אני חוששת שאשאר בלי אף אחת מהעבודות.
ראשית, אין מנהלי הפורום נוהגים לומר למתייעצים מה עליהם להחליט.
עליך לקחת בחשבון כי עד לחודש 5 עליך להודיע למי מהמעסיקים על הריונך (אינך מחויבת לפניי) באם יהיה לך ברור, כי המעסיק החדש לדוגמא יפטר אותך בשל הריונך עומדות לך כל הזכויות של אישה בהריון (למרות הזמן הקצר בו את מועסקת) וזאת עפ"י הלכות של בית הדין בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
