שלום, בהסכם האישי שלי עם המעסיק כתוב שאני חייב להודיע לו שלושה חודשים לפני, על התפטרותי. אני עובד בתפקיד מתכנת יחיד בחברה זו כבר שלוש שנים . לאחר תחילחת חיפושי עבודה חדשה אני הבנתי שאף חברה בתחום שלי, לא מוכנה לחכות לעובד תקופה ארוכה כזו.
האם סעיף שכזה לא מנוגד לחוק ההודעה המוקדמת?
כאשר מוסכם בין הצדדים על תקופת הודעה מוקדמת הרי שזו גוברת על הקבוע בחוק. מה גם שתקופה של שלושה חודשים לכאורה אינה "אינה סבירה".
נסה להגיע להבנות עם מעסיקך בפדיון יתרת ימי חופשה וכו'.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
