שלום רב אני ניקלעתי בעבודה לסיסוך עם מנהל אשר כפה עלי לבצע פעולות שקשורות לעברה פללית לטובת אדם זר שנהנה מביצוע הפעולה שגוררת פניות רבות מצד הפללי+אימתי עי אותו אדם
מאחר שסירבתי לביצוע הנ"ל אוימתי עי המנהל על זה שיבוא עימי בחשבון וישקול את צעדיו
הופניתי ליועץ המשפטי בארגון שלי על מנת לקבל יעוץ מישפטי
וביקש הסבר בכתב שנישלח במייל על ידי
במקביל למיל לא ידעתי שהיועץ המשפטי בקשר עם המנהל שעדכן אותו מידית
במקביל נישלח מכתב תלונה על המנהל וניפתחה חקירה על המקרה
להפתעתי המנהל של החקירה הוא היועץ המשפטי שבקשר עם המנהל שלי
במקבל הופעל עלי לחץ לעזוב את העבודה _+הרעת תנאי העבודה +הוספת שעות עבודה + הרחקת עובד נוסף שהעבודה היתה מתחלקת בינונו +
אני בגיל צעיר מבקשים ולוחצים להוצאה של פנסיה רפואית
אני נידרש להיות מתוחקר עי יועץ מישפטי ביום הקרוב אני דוחה את הקשר עד לקבלת תשובה מכם
חוקי או לו חוקי תקין או שאני אסרב לשתף פעולה איתו
בתודה איליהו א
עלי לומר כי לעניות דעתי עליך לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה באם אכן מדובר בהרעת תנאים וכו'.
בכל מקרה אינך חייב להיות לבד בברורים עם היועמ"ש של החברה ויכול להיות מיוצג תמיד.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
