פוטרתי לפני 5 חודשים בדיוק והמשכתי לעבוד עוד כחודש. הפיצויים על פי מה שקראתי אמורים היו להגיע תוך 15 יום מסיום יחסי עובד-מעביד כשלהבנתי מדובר בחודש וחצי לאחר הודעת הפיטורים במקרה שלי. עד היום לא הגיעו הכספים כל פעם עקב תרוצים שונים. כעת הם רוצים שאחתום על טופס הסכמה חדש לפיצויים עם סכום שונה בכ100 שקלים בטענה שיש לעשות את חישוב מחדש. האם לחתום או שבחתימתי אוותר על זכות כספי ההלנה? וכמה ריבית והצמדה יש לחשב היום לסכום אותו עלי לדרוש? קראתי כי 20%יש להוסיף על כל חודש אך מה יהיה ויעכבו זאת?המון תודה!
ביכולתך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה בין אי תשלום דמי פיצויים ראויים בסכומים הנכונים שלך וכמו גן לתבוע גם עבור ההלנה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
