חודש חמישי

שלום , שמי אמירה . ויש לי בעיה
אני בהריון חודש חמישי . אני עובדת במפעל כול יום מ8 עד 6-7 בערב.
הודעתי לבוס שלי שאינני מוכנה לעשות יותר שעות נוספות יותר .
הוא טוען שהוא בדק זאת ושאני צריכה להביא אישור מהרופא נשים.
אז הבאתי לו אישור מהרופא אך הוא טען שהאישוא אינו טוב כי רשום " להקל" במקום "לאסור " על שעות נוספות.
כמו כן בדקתי במשרד התמ"ת האינטרנט ורשום כי אינני צריכה לתת אישור רפואי אלא רק להודיע לו מראש ( וכך עשיתי) .
אני מבולבלת מה לעשות עכשיו ?

הפני את מעסיקך לסעיף 10 בחוק עבודת נשים הקובע כי החל מחודש חמישי מעסיק לא יעביד עובדת בהריון הנמצאת בחודש חמישי ואילך בשעות נוספות. וכן הודיעי לו כי עפ,י סעיף 14 דינו קנס של 6 חודשים או כפל קנס עפ"י הקבוע בחוק העונשין.

בטוחני שלאחר מכן, הוא לא ידרוש כי תעבדי בשעות נוספות.



לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821