לפני חודש פוטרתי בעפ לאחר 3.5שנים כי לא חתמתי על חוזה העסקה שגורע מתנאי כיום.... שלחתי מכתב תגובה והיום קיבלתי מכתב שהבוס שלי רושם כי הוא מקבל את הודעתי על סיום העבודה וזה לא מה שרשמתי
הוא משקר.....ובמכתב התגובה שלי רשמתי כי במכתבי הראשון רשמתי כי אני מעוניין להמשיך ובמכתבם אין התייחסות לנושא זה או הפיטורים שלהם להפך הם רשמו כי לא יעמדו בדרכי דבר המעיד על רצונם לסיים את עבודתי....כמו כן דרשתי לראות את המכתב שלי כדי לראות מתי אם בכלל רשמתי להם שלא אגיע יותר לעבודה הם דורשים שאפסיק להגיע מ1 לנובמבר מה עושים
בכל מקרה בין אם פוטרת ובין אם התפטרת הנך זכאית לפיצויי פיטורים. אך יש לבדוק אם השינוי בהסכם העבודה הוא מבחינת הרעת תנאים.
מה עליך לעשות - לפנות לייעוץ וטיפול בנושא על מנת שתוכלי לקבל את זכויותיך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
