לפני כחודש ניתן לי גזר דין בגין הליך משמעתי שבו הנני מפוטרת וזכאית לקבל גמלה וזאת לפי לדברי נציגת המשרד במשפט . כיום הנני בת 41 וחוק הגמלאות אומר כי הזכאות לגמלה היא רק מגיל 42 ואין תקופת המתנה.
פנינו לבית המשפט המחוזי לעכב את ביצוע גזר הדין עד ליום זכאותי לקבל גמלה וההחלטה תתקבל בחודש פברואר, יש לציין כי הערעור ניתן בהסכמת שני הצדדים. האופציה שניתנת לי כיום היא לצאת לחל"ת. שאלתי האם יש לי סיכוי להלחם שאמשיך להיות בהשעיה או לקבל משכורת מהמשרד כי השופט הוטעה ע'י נציגת המשרד או שהאופציה שלי (שלא אאבד את הגמלה )היא רק להיות בחל"ת?
שאלה נוספת וחשובה האם יש סיכוי שאאבד את הגמלה שנקבעה לי בגזר הדין?
תודה מראש על קבלת תשובתכם.
סיגלית שלום,
קשה להעריך ללא עיון מפורט בגזר הדין ובנתונים הנוספים.
מכל מקום, דומה כי אם הוסכם כך הכוונה שרק מגיל 42 יהיו זכאים לפטר אותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
