שלום,
2 שאלות::
התקבלתי לעבודה לפני מספר חודשים המעביד החתים אותי על חוזה שבין שאר סעיפיו היה סעיף כזה: אם אני מחליט לעזוב עלי לתת למעביד 2 חודשי הודעה מראש. קראתם נכון- חודשיים הודעה מראש אם אני מחליט להתפטר. אם הוא מחליט לפטר אותי-אז הודעה מוקדמת לפי החוק. אני שואל האם זה חוקי שאם אני מחליט מחר להתפטר עלי באמת לתת לו חודשיים הודעה מראש?
שאלתי השניה: במקרה שדמי המילואים שקבל המעביד מביטוח לאומי בגין ימי מילואים שלי, עולה על התשלום שקיבלתי מהמעביד בגין ימי המילואים הללו, עליו לשלם לי את ההפרש?
תודה וערב טוב,
1. היות וההודעה המוקדמת אינה הדדית, אזי במידה והנך מבקש להתפטר הנך לחלוטים ליתן הודעה מוקדמת על פי חוק.
2. אכן, הנך זכאי להפרש.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
