שלום.אני עובדת בחברת אופנה 7 שנים.בתור מנהלת מחלקה מסויימת 5 שנים.השנה מחלקה נסגרת כי נגמר חוזה עם לקוח.מנהלת לא נותנת מכתב פיטורים וטוענת שהיא תתן לנהל מחלקה אחרת.אני לא רוצה לנהל מחלקה חדשה.אם יש לי זכות לדרוש מכתב פיטורים..
האם אותה מחלקה נמצאת באותו מקום עבודה? האם יש שינוי מהותי באופן ביצוע עבודתך?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
